---
title: "이해관계자 파악과 인터뷰 준비"
description: "누구에게 무엇을 확인해야 할지 불분명하거나, 익숙한 사용자의 의견만 반복해서 듣는 상황에서 사용할 최소 실행 경로입니다."
---

<Panel title="이 가이드를 사용할 때">
**상황:** 누구에게 무엇을 확인해야 할지 불분명하거나, 익숙한 사용자의 의견만 반복해서 듣는 상황

**완료 조건:** 이해관계자 집단별 결정·지식·영향이 인터뷰 질문과 참여 방식에 연결된다.
</Panel>

## 최소 실행 순서

1. **1. 이해관계자 집단 나누기**

    정책 결정자와 실제 사용자, 운영·지원 담당자, 외부 서비스 관계자, 결과의 영향을 받는 집단을 나눈다.

2. **2. 참여 우선순위 정하기**

    각 집단이 알고 있는 사실, 승인해야 할 결정, 받게 될 영향을 구분해 참여 우선순위를 정한다.

3. **3. 질문 준비하기**

    사실·최근 사례·예외를 묻는 열린 질문을 준비하고 답을 유도하는 표현을 제거한다.

4. **4. 근거로 기록하기**

    발언을 곧바로 결론으로 확정하지 말고 출처·관찰 사실·해석·추가 확인 항목을 나누어 기록한다.

## 판단 근거를 확인할 학습 페이지

<CardGroup cols={2}>
<Card title="6장. 이해관계자를 찾는다" href="/learn/foundations/chapter-06">
개념과 판단 기준은 관련 학습 페이지에서 확인합니다.
</Card>
<Card title="7장. 요구사항 도출" href="/learn/discovery-analysis/chapter-07">
개념과 판단 기준은 관련 학습 페이지에서 확인합니다.
</Card>
<Card title="8장. 요구사항 도출 기법" href="/learn/discovery-analysis/chapter-08">
개념과 판단 기준은 관련 학습 페이지에서 확인합니다.
</Card>
<Card title="9장. 좋은 질문을 만드는 법" href="/learn/discovery-analysis/chapter-09">
개념과 판단 기준은 관련 학습 페이지에서 확인합니다.
</Card>
</CardGroup>

## 함께 사용할 도구

<CardGroup cols={2}>
<Card title="인터뷰 질문 목록" href="/toolkit/interview-questions">
실행 결과를 점검하거나 기록할 때 씁니다.
</Card>
</CardGroup>

:::success[완료 확인]
이해관계자 집단별 결정·지식·영향이 인터뷰 질문과 참여 방식에 연결된다.
:::